后勤处党支部成立于2017年5月，现有党员14名。党支部将思想建设、组织建设和作风建设有机结合，加强支部班子建设和党员队伍建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部通过多形式、多渠道、全方位开展各项活动，全面教育、引导全体党员和教职工，凝聚人心，团结力量，促进发展，为后勤处的工作和发展提供思想保障和组织保障。

一、班子建设

支部书记李功田同志主持党支部全面工作，支部委员分工明确、团结协作，带头发挥先锋模范作用，扎实推进党建各项工作，整体战斗力较强。党支部严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定，认真落实民主集中制原则，相关重大事项由支部委员会会议讨论、提交党员大会决定。

支部书记李功田同志被评为2019年度和2020年度先进个人、2021年度优秀共产党员。

二、工作运行

（一）党建工作制度健全完善。党支部严格落实基层党组织各类组织工作制度，认真执行党员大会工作制度，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话、主题党日等组织生活制度。

（二）党建工作与业务工作同频共振。党支部聚焦保障服务主业，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党史学习教育，把党建工作纳入总体工作布局，与业务工作同研究、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作同频共振、互促互进。

（三）认真落实“一岗双责”制度。支部书记李功田同志认真履行“第一责任人”职责，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，组织带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训。班子成员也按照“一岗双责”要求，做到党建工作与分管工作有机融合、一体推进。

（四）推进服务型党组织建设。党支部注重加强服务型党组织建设，召开加强作风建设、提高服务水平专题组织生活会，开展批评和自我批评，查找问题，整改作风，细化服务工作规范，引导党员爱岗敬业、积极贡献，提高服务水平。

三、党员教育管理

党支部注重加强政治理论学习。每年制定年度理论学习计划，坚持每周三集中学习，每月开展主题党日活动，研讨政治理论、政策业务，学思践悟、知行合一，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和党性锻炼主题活动，用好“灯塔—党建在线”、“学习强国”等平台，抓好和督促党员日常自学。

四、组织生活落实

党支部认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育。“三会一课”定期开展。主题党日制度执行到位，主题设计突出“党味”、内容安排贴近实际、组织形式灵活生动，每月固定第三周的周三开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。党支部每年至少召开1次组织生活会，认真开展批评和自我批评。每年开展1次民主评议党员工作，组织党员对照合格党员标准、入党誓词，进行党性分析，对党员进行评议，确定评议等次，把民主评议结果作为评先评优的重要依据。

五、基础保障和作用发挥

党支部有独立使用的、能够满足需要的党员活动室，同时配备了必要的电教设备和书报资料；党支部注重宣传阵地建设，在后勤处网站设置“党建工作板块”加大党建工作宣传，实现党建工作宣传“线上线下”一体化。支部全体党员充分发挥先锋模范作用，在学校日常后勤服务保障、本科教学合格评估、节水型校园创建、济南市园林式单位创建、省级精神文明校园创建等学校重点工作中勇于担当，积极作为，表现突出。

六、主要工作成绩

1.支部书记李功田同志2018年6月被评为山东管理学院“优秀党务工作者”；

2.支部书记李功田同志2019年3月被评为山东管理学院2018年度“先进个人”；

3.支部书记李功田同志2020年6月被评为山东管理学院2019年度“先进个人”；

4.支部书记李功田同志2021年6月被评为山东管理学院“优秀共产党员”；

5.在节水型校园创建中勇于担当，积极作为，学校成功获评节水型高校；

6.在济南市园林式单位创建过程中严格工作标准，积极主动申报，学校成功获评济南市园林式单位；

7.2019年申请政府专项资金150万元实施公共建筑能效提升项目，改造面积67554平米，节约能耗15%，取得显著成效。

后勤处党支部将以“五星级党支部”荣誉为鞭策，再接再厉，不忘初心、牢记使命，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，认真总结党建工作中的不足，以更高的标准和要求全面推进党建工作，以更饱满的热情服务广大师生员工。